இந்தியாவில் டெஸ்ட் அடிக்காமல் சிங்கப்பூர் வந்த பிறகு டெஸ்ட் அடித்து வேலைக்கு சேரனுமா?வழிமுறை இதோ!

உலகெங்கிலும் உள்ள திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு, குறிப்பாக கட்டுமானத் துறையில், சிங்கப்பூர் நீண்ட காலமாகவே ஒரு வாய்ப்புக் களமாக இருந்து வருகிறது.

இந்த வாய்ப்புகளைத் தேடும் பல இந்தியத் தொழிலாளர்களுக்கு, முதலில் இந்தியாவிலேயே திறன் மேம்பாட்டுப் பயிற்சி அவசியமாக இருந்தது.

ஆனால், சமீபத்திய மாற்றங்கள் சிங்கப்பூரில் வேலை செய்வதற்கான வழிமுறைகளை நெகிழ்வாகவும், அணுக எளிதாகவும் மாற்றியுள்ளன.

முன்னர், இந்தியத் தொழிலாளர்கள் சிங்கப்பூர் செல்வதற்கு முன்பே இந்தியாவில் தங்கள் திறன் பயிற்சியை முடித்து, தேர்வில் தேர்ச்சி பெற வேண்டியிருந்தது. இதற்கு குறைந்தது 18 வயது மற்றும் 5ம் வகுப்பு வரை படித்திருக்க வேண்டியிருந்தது.

சென்னை போன்ற பெருநகரங்களில் இருந்த பயிற்சி மையங்கள் இதில் முக்கிய பங்கு வகித்தன. இம்மையங்கள் வழங்கும் தகுதிச்சான்று 18 ஆண்டுகள் வரை செல்லுபடியாகும், அதன்பின் புதுப்பித்தல் அவசியம்.

முக்கியமான மாற்றமாக, இந்தியாவிலேயே தேர்ச்சி பெற வேண்டிய கட்டாயம் இப்போது இல்லை. வேலையாட்கள் நேரடியாக சிங்கப்பூர் சென்று அங்கேயே தேர்வுகளை எழுதலாம். இது திறன் சான்றிதழுக்கும் வேலைவாய்ப்புக்கும் பல புதிய வழிகளைத் திறக்கிறது.

எப்படி இது செயல்படுகிறது?

திறன் மேம்பாடு மற்றும் சான்றிதழ் வழங்கும் திட்டத்தின் கீழ் சிங்கப்பூர் பல திட்டங்களை வழங்குகிறது.

அதில் முக்கியமானவை ‘கோர்ட்ரேட்’ (CoreTrade) திட்டம், ‘மல்டி-ஸ்கில்லிங்’ (Multi-Skilling) திட்டம், ‘டைரக்ட் ஆர்1’ (Direct R1 ) வழிமுறை, ‘மார்க்கெட் சார்ந்த திறன் அங்கீகார’ (Market-Based Skills Recognition ) கட்டமைப்பு மற்றும் ‘விரைவு கற்றல் திட்டம்’ (ALP) ஆகும்.

இந்த ஒவ்வொரு வழிமுறையும் தொழிலாளரின் திறன் மற்றும் அனுபவத்திற்கு ஏற்ப வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. எனவே தங்கள் தகுதி மற்றும் லட்சியத்திற்கு ஏற்ற வழியைத் தொழிலாளர்கள் எளிதில் கண்டறியலாம்.

மல்டி-ஸ்கில்லிங் திட்டம் மிகவும் புதுமையானது. இது தொழிலாளர்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட வேலைகளில் பயிற்சி அல்லது அனுபவம் பெற அனுமதிக்கிறது. இது தொழிலாளர்களுக்கு மட்டுமல்ல, முதலாளிகளுக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். இது வேலைத்தடை நேரத்தை குறைத்து உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கிறது.

சிங்கப்பூர் கட்டுமானத் துறை அனுபவம் இல்லாதவர்களுக்கு டைரக்ட் ஆர் 1 வழிமுறை ஒரு சிறந்த தேர்வாகும். SEC (K) தகுதித் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றால் போதும். இந்த வழியில் தேர்வாகுபவர்கள் சராசரியாக மாதம் $1,600 வருமானம் பெறலாம். புதியவர்களுக்கு இது நிலையான மற்றும் பொருத்தமான ஒரு வாய்ப்பு ஆகும்.

உயர் திறன் கொண்ட பதவிகளை விரும்புபவர்களுக்கு, கோர்ட்ரேட் திட்டம் நன்கு பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளர்களை பணியமர்த்த ஒரு தளமாக அமைகிறது. இது கட்டுமானத் திட்டங்களின் தரத்தையும் உற்பத்தித்திறனையும் மேம்படுத்துகிறது.

தேர்வுகளுக்கு விண்ணப்பித்தல்

இந்தத் தேர்வுகளுக்கு விண்ணப்பிப்பது எளிமையானது. சிங்கப்பூர் கட்டுமானத் துறை சார்ந்த சர்வதேச பயிற்சி மையங்கள் மூலம் விண்ணப்பிக்கலாம்.

சிங்கப்பூரில் மட்டுமே 26 அங்கீகரிக்கப்பட்ட திறன் பயிற்சி மையங்கள் இருப்பதால், சான்றிதழ் பெறுவதற்கும் வேலை பெறுவதற்கும் ஏராளமான வாய்ப்புகள் உள்ளன.

எங்கு அதிக தேவை இருக்கிறது?

சிங்கப்பூரின் கட்டுமானத் துறை அங்கு செழித்து வளரும் பல தொழில்துறைகளில் ஒன்றுதான். தகவல் தொழில்நுட்பம், மென்பொருள், பொறியியல், நிதி, சுகாதாரம் மற்றும் பல துறைகளில் திறமையானவர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க தேவை உள்ளது.

இது இந்தியா மற்றும் பிற நாடுகளில் இருந்து திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு பரந்த அளவிலான வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.

தேர்வு எழுதுவது எப்படி?

சிங்கப்பூரில் கட்டுமானத் துறையில் வேலை செய்ய விரும்புபவர்கள் இந்த படிமுறைகளைப் பின்பற்றலாம்:

1. தொழிலைத் தேர்வு செய்யுங்கள்: கட்டிட வேலை, மரவேலை என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த, விருப்பமான ஒரு தொழிலை முதலில் தேர்ந்தெடுங்கள்.
2. அங்கீகரிக்கப்பட்ட மையங்கள்: சிங்கப்பூரில் அந்த தொழிலுக்கான தேர்வு நடத்தும், அரசு அங்கீகரித்த மையங்களை கண்டுபிடியுங்கள். சிங்கப்பூர் கட்டிட ஆணையத்தின் (BCA) இணையதளத்தில் மையங்கள் பட்டியலை பார்க்கலாம்.
3. MYE தகுதி: சிங்கப்பூரில் உங்களுக்கு வேலை தரவிருக்கும் நிறுவனம், ‘MYE’ (Man-Year Entitlement) திட்டத்தின் கீழ் உங்களை தேர்வுக்கு பதிவு செய்யலாம். இது வெளிநாட்டு மையங்களிலும் தேர்வு எழுத அனுமதிக்கும்.
4. தேர்வுக்கு தயாராகுங்கள்: சில மையங்கள் SEC(K) தேர்வுக்குத் தயாராவதற்கு பயிற்சி வகுப்புகள் வழங்கலாம். அவற்றை பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
5. தேர்வுக்கு விண்ணப்பித்து எழுதுங்கள்: தேர்வு மையம் வழியாக விண்ணப்பித்து, SEC(K) தேர்வின் கோட்பாடு மற்றும் செயல்முறை இரண்டு பகுதிகளையும் எழுதுங்கள்.
6. வேலை அனுமதிக்கு விண்ணப்பியுங்கள்: தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றதும், உங்கள் நிறுவனம் சிங்கப்பூர் மனிதவள அமைச்சகத்தின் இணையதளம் மூலம் உங்கள் வேலை அனுமதிக்கான (Work Permit) விண்ணப்பத்தைத் தொடங்கலாம்.

முக்கியக் குறிப்புகள்

இந்தத் தேர்வு மற்றும் சான்றிதழ் முறைகளின் நெகிழ்வுத்தன்மையும், பல்வேறு திறன் நிலைகள் மற்றும் அனுபவங்களைக் கருத்தில் கொண்டு வடிவமைக்கப்பட்ட பல்வேறு திட்டங்களும் சிங்கப்பூரை இந்திய கட்டுமானத் துறைத் தொழிலாளர்களுக்கு இன்னும் பொருத்தமான இடமாக மாற்றுகின்றன.

நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடங்குகிறீர்களோ அல்லது உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்த விரும்புகிறீர்களோ, சிங்கப்பூர் நிலையான வேலைவாய்ப்பு, திறன் மேம்பாடு மற்றும் உலகின் மிகவும் சிறப்பான சில கட்டுமானத் திட்டங்களில் பங்களிக்கும் வாய்ப்பை உங்களுக்கு வழங்குகிறது.

மேலதிக தகவல்களை அறிந்து கொள்ள மனிதவள அமைச்சு மற்றும் BCA தளங்களைப் பார்வையிடுங்கள்.

மேலும் வாசிக்க

• சிங்கப்பூரில் புதிய வேலை அனுமதி பெற தகுதிச் சம்பளம் அதிகரிப்பு
• யாரெல்லாம் சிங்கப்பூரில் Dependent Pass (DP) எடுக்கலாம்? வேலை வாய்ப்புகள் DPயில் இருந்தால் எப்படி இருக்கும்?
• S Pass மற்றும் Work Permit இல் உள்ள ஊழியர்களுக்காக வரவுள்ள புதிய மாற்றங்கள்
• சிங்கப்பூரில் ONE Passயில் குறைந்தபட்சம் S$30,000 சம்பளம்! 4,200 வெளிநாட்டவர்களுக்கு அனுமதி
• ஜூலை முதல் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்தினால் ஊழியர்களுக்கு சம்பள உயர்வு